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DESCRIPTION:{tab=Inscrição|bue}\n\n\n\n\n\n\nNúmero da Ação\n\n\n29NF2019\n
 \n\n\n\nFormadores responsáveis\n\n\nDina Sandra Silva Nogueira\n\n\n\n\nC
 ritérios de seleção\n\n\nDocentes em exercício de Funções nas Escolas Asso
 ciadas ao CFAE CENTRO-OESTE\, por indicação dos Diretores dos AE\n\n\n\n\n
 Pagamento\n\n\nGratuita\n\n\n\n\nInscrições\n\n\n De 23 a 31 de outubro\, 
 limitada ao numero de vagas\n\n\n\n\nCalendarização/\nHorário\n\n\nInício 
 a 05-11-2019\, das 18:30 às 19:30.\n\n\n\n\nLocal de realização\n\n\nEscol
 a Secundária Rafael Bordalo Pinheiro\nSala P1 S16\n\n\n\n\n\n\n\n\n{tab=Fi
 cha da ação|green}\n\n\n\n\n\n\n\nDestinatários\n\n\nDestinatários de acor
 do com o nº1 do artigo 8º\, do Regime Jurídico da Formação Continua de Pro
 fessores: Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secund
 ário\n\nPara efeitos de aplicação do artigo 9º do Regime Jurídico da Forma
 ção Contínua de Professores (dimensão cientifica e pedagógica): Sem destin
 atários\n\nNº de Formandos: \nMínimo: 10 - Máximo: 25\n\n\n\n\nDuração e C
 réditos\n\n\nHoras Presenciais: 25 horas\nHoras de Trabalho Autónomo: 0 Ho
 ras\n\n\n\n\nRegisto de acreditação\n\n\nCCPFC/ACC-104682/19 - Modalidade:
  Curso de Formação\n\n\n\n\n\nConteúdos\n\n\nMódulo 1. Contextualização da
  Ação (2\,5h assíncronas + 1h síncrona)\n1.1. Desconstrução de significado
 s e mitos acerca do papel do professor-tutor\n-              Mitos e quest
 ões acerca do papel do professor-tutor\;\n-              Apresentação do c
 ronograma do curso\;\n-              Avaliação de conhecimentos pré-formaç
 ão\;\n-              Apresentação da tarefa final: Relatório de reflexão i
 ndividual.\n1.2. Apresentação e familiarização com as ferramentas online\n
 Moodle®\, Adobe Connect®\,   Padlet® e Tricider®:\n-              Registo 
 e construção de perfil\;\n-              Apresentação das funcionalidades 
 da ferramentas\; \n\nMódulo 2. Introdução à metodologia de Tutoria (2h ass
 íncronas + 1h síncrona)\n2.1 Tutoria \n-              Explorar o conceito 
 de tutoria: perspectiva histórica\;\n-              Explorar as diferenças
  entre coaching\, mentoring e tutoria\;\n-              Os Programas de Tu
 toria: Porquê?\;\n-              Explorar as atribuições do professor-tuto
 r na legislação em vigor\;\n2.2 Competências de Relação Interpessoal na Tu
 toria\n-              Apresentação e reflexão acerca dos objetivos do proc
 esso de tutoria\;\nMódulo 3. Os tipos de conhecimento e a sua relação com 
 a aprendizagem (2h assíncronas + 1h síncrona)\n3.1 Tipos de conhecimento\n
 -              Apresentação dos Tipos e fases de conhecimento\; \n-       
        Interação entre o conhecimento e a aprendizagem\;\n3.2 Competências
  de Relação Interpessoal na Tutoria\n-              Apresentação e reflexã
 o acerca do ciclo do processo de ajuda\;\nMódulo 4. Motivação e aprendizag
 em: (con)sequêncialidades (2h assíncronas + 1h síncrona)\n4.1 Motivação\n-
               Aprofundar o conceito de motivação no contexto da aprendizag
 em e as abordagens cognitivas da motivação\;\n-              Aprofundar o 
 papel dos objetivos e o que orienta os alunos para os diferentes objetivos
 \;\n4.2 Competências de Relação Interpessoal na Tutoria\n-              Ap
 resentação e reflexão acerca da fase de facilitação do ciclo do processo d
 e ajuda\;\nMódulo 5. Modelos de autorregulação da aprendizagem (2h assíncr
 onas + 1h síncrona)\n5.1 Modelos de autorregulação da aprendizagem\n-     
          Aprofundar o modelo das fases da aprendizagem autorregulada segun
 do Zimmerman (2000\; 2002)\;\n-              Aprofundar o modelo PLEA (Ros
 ário\, 2004)\;\n5.2 Competências de Relação Interpessoal na Tutoria\n-    
           Apresentação e reflexão acerca da fase de transição/insight do c
 iclo do processo de ajuda\;\nMódulo 6. Estratégias de autorregulação da ap
 rendizagem em contexto de tutoria (2h assíncronas + 1h síncrona)\n6.1 Estr
 atégias de autorregulação da aprendizagem\n-              Explorar as estr
 atégias de autorregulação da aprendizagem e sua aplicação em contexto de t
 utoria\;\n-              Explorar plano sequencial para a promoção do dese
 nvolvimento da autorregulação da aprendizagem\;\n6.2 Competências de Relaç
 ão Interpessoal na Tutoria\n-              Apresentação e reflexão acerca 
 da fase de ação do ciclo do processo de ajuda\;\nMódulo 7. Envolvimento Es
 colar e Possible Selves (2h trabalho autónomo + 1h síncrona)\n7.1 Envolvim
 ento Escolar e Possible Selves\n-              Aprofundar o conceito de en
 volvimento escolar e as suas dimensões em interligação com as competências
  de autorregulação\;\n-              Aprofundar o conceito de possible sel
 ves e a sua influência no envolvimento escolar\, na definição de objetivos
  e no sucesso académico\;\n7.2 Competências de Relação Interpessoal na Tut
 oria\n-              Apresentação e reflexão acerca do treino de competênc
 ias de atendimento\;\nMódulo 8. Avaliação (2\,5h assíncronas + 1h síncrona
 )\n8.1 Avaliação do curso de formação\n-              Avaliação de conheci
 mentos pós-formação e da qualidade da formaçaõ\;\n-              Reflexão 
 acerca dos conteúdos e implicações no contexto de tutoria e das competênci
 as do tutor\;\n8.2 Relatório reflexão individual\n\n\n\n\nRazões\n\n\nA me
 todologia de tutoria tem por objetivo potenciar e orientar os objetivos do
 s tutorandos tendo em conta todas as competências adquiridas e que podem s
 er potencialmente desenvolvidas (Azevedo e Nascimento\, 2007). A tutoria p
 revê treino\, facilitação e aconselhamento\, constituindo-se em si como um
 a rede de apoio social para o tutorando (Clutterbuck\, 1991). Em contexto 
 escolar\, as tutorias assumem um papel preponderante na desconstrução de p
 reconceitos e barreiras relativamente a dificuldades assumidas como defini
 tivas pelos alunos.\nO Ministério da Educação\, através do Despacho Normat
 ivo 4-A/2016/16 junho aponta para a necessidade dos alunos serem acompanha
 dos por um professor-tutor no sentido de minimizar situações-problema\, ta
 is como\, dificuldades de integração\, atitudes e comportamentos disruptiv
 os e necessidades educativas especiais. \nEnquadrado nos objetivos do Desp
 acho Normativo 4-A/2016/16 junho\, este curso de formação terá como propós
 ito responder à urgência de capacitar professores-tutores\, de norte a sul
  do país e ilhas\, identificados pelo Ministério da Educação\, para que a 
 sua prática possa atenuar a distância entre as necessidades de aprendizage
 m dos tutorandos\, os seus objetivos e sonhos\, e os conhecimentos que a e
 scola lhes pode facultar.\n\n\n\n\n\nEfeitos\n\n\n•              Aprofunda
 r conhecimento acerca da metodologia de tutoria e os propósitos da mesma e
 m contexto escolar\;\n•              Aprofundar conhecimento nos modelos m
 otivacionais e de autorregulação da aprendizagem\n-              Explorar 
 o desenvolvimento de estratégias autorreguladoras de aprendizagem e promoç
 ão de competências organizadoras do raciocínio e de resolução de problemas
  com os alunos\;\n-              Capacitar os professores-tutores para a i
 dentificação e intervenção em situações educativas problemáticas (e.g.\, b
 aixos níveis de envolvimento escolar\, dificuldades em definir objetivos f
 uturos)\n-              Refletir sobre as dificuldades escolares\, sociais
  e desenvolvimentais dos alunos através da exploração e orientação para a 
 resolução de problemas\;\n-              Explorar narrativas como ferramen
 ta educativa e de regulação comportamental\;\n-              Explorar e de
 senvolver recursos de apoio e avaliação da prática.\n•              Reflet
 ir acerca do papel do professor-tutor\;\n•              Explorar e desenvo
 lver competências de intervenção direta do professor-tutor com os alunos-a
 lvo\;\n•              Integrar os professores-tutores numa comunidade de p
 artilha de experiências e recursos para a prática da tutoria em contexto e
 scolar.\n\n\n\n\nAvaliação dos formandos\n\n\nNa avaliação dos formandos s
 erá atribuída uma classificação numa escala de 1 a 10\, conforme indicado 
 na Carta Circular CCPFC n.º 3/2007.\nA ponderação a aplicar em cada concre
 tização prevista para cada parâmetro de avaliação estipulado:\n●          
    A realização/entrega dos trabalhos previstos para cada módulo.\n●      
        A elaboração de um relatório de reflexão de acordo com o modelo apr
 esentado e devolvido através da plataforma Moodle® em local próprio para o
  efeito.\n\nPonderação:\n●             Participação nas sessões – classifi
 cação de 1-5 (50%): Participação nas atividades de discussão/reflexão da s
 essão síncrona\;\n●             Trabalho desenvolvido para aplicação dos c
 onteúdos - classificação de 1-5 (50%)\, esta percentagem terá em conta os 
 seguintes elementos:\n                     * Padlet® individual que revele
  trabalho autónomo (10%)\;\n                     * Tarefas propostas (15%)
 \;\n            * Quiz (10%)\;\n             * Relatório de reflexão indiv
 idual (15%).\n\n\n\n\n\n\n\n{/tabs}\n\n{slider=Lista de Formandos Inscrito
 s|blue}\n{module Formandos Inscritos}\n {slider=Lista de Formandos Não Adm
 itidos|red}\n{module MOD_RSEVENTSPRO_Naoadmitidos}\n {slider=Lista Formand
 os Admitidos|green}\n{module MOD_RSEVENTSPRO_admitidos}\n{/sliders}\n http
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