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DESCRIPTION:{tab=Inscrição|bue}\n\n\n\n\n\nNúmero da Ação\n\n\n08NF2017\n\n
 \n\n\nFormadores responsáveis\n\n\nVitor Hugo dos Santos Ferreira\n\n\n\n
 \nCritérios de seleção\n\n\nOrdem de Inscrição \n\n\n\n\nPagamento\n\n\nGr
 atuito  \n\n\n\n\nInscrições\n\n\nGratuitas em www.cfaecentro-oeste.pt | E
 ntre 03 e 24 de maio|2017\n\n\n\n\nCalendarização/\nHorário\n\n\nInício a 
 31-05-2017\, das 19:00 às 22:00h\n31 de maio\; 7 de junho\; 14 de junho\;2
 1 de junho.\n\n\n\n\n\nLocal de realização\n\n\n\nAIRO - Associação Empres
 arial da Região Oeste\n\nAssociação Empresarial da Região do Oeste \nAveni
 da Infante D. Henrique nº2\, Edif. Expoeste2500-918 Caldas da Rainha\n\n\n
 \n\n\n{tab=Ficha da ação|green}\n\n\n\n\n\n\nDestinatários\n\n\nDestinatár
 ios de acordo com o artigo 5º\, do Regime Jurídico da Formação Continua de
  Professores: Professores dos Ensinos Básico e Secundário\nPara efeitos de
  aplicação do artigo 9º do Regime Jurídico da Formação Contínua de Profess
 ores (dimensão cientifica e pedagógica):Sem destinatários\nNº de Formandos
 :\nMínimo: 10 - Máximo: 20\n\n\n\n\n\nDuração e Créditos\n\n\nHoras Presen
 ciais: 15 horas\nHoras de Trabalho Autónomo: 15 Horas\nTotal de Créditos: 
 1.2 Créditos\n\n\n\n\nRegisto de acreditação\n\n\nCCPFC/ACC-89910/17 - Mod
 alidade: Curso de Formação\n\n\n\n\n\nConteúdos\n\n\nBloco I Apresentação 
 da ação de formação. Conceito de empreendedorismo e o seu papel no context
 o atual (4 horas)\nAtividades de “descoberta do grupo” para a criação de u
 m ambiente de confiança e partilha entre os formandos e autoavaliação das 
 suas características empreendedoras.\nAtividades “anatomia do empreendedor
 ” - o perfil e características de um empreendedor.\nSensibilização para a 
 importância do empreendedorismo no século XXI. A compreensão do papel dos 
 empreendedores na sociedade.\nBloco 2 A criatividade\, inovação e oportuni
 dades no processo empreendedor (2 horas)\nDesenvolvimento de atividades qu
 e permitam desenvolver e potenciar a criatividade e inovação\, visando a g
 eração de ideias e identificação de oportunidades de negócio para as mesma
 s. Atividades de geração de ideias (“Processo Walt Disney” e o brainstormi
 ng).\nBloco 3 A educação em empreendedorismo (4 horas)\nIntrodução ao mode
 lo de ensino do empreendedorismo - “Modelo de ensino da “learning by doing
 ” - atividades para a compreensão do modelo e suas diferentes fases.\nApli
 cação do modelo de empreendedorismo da CGI na conceção de atividades de em
 preendedorismo.\nRealização de simulações com vista a treinar diferentes d
 inâmicas e estratégias comunicativas.\nBloco 4 O empreendedorismo na práti
 ca: comunicação e desenvolvimento de projetos empreendedores.Avaliação da 
 ação de formação (5 horas)\nNeste bloco trabalhar-se-á\, como se passa das
  ideias à prática\, com vista a auxiliar os docentes na organização dos di
 ferentes momentos e experiências empreendedoras em que os alunos deverão p
 articipar. Serão abordados alguns conceitos\, como planeamento dos negócio
 s e/ou projetos e estratégias de comunicação e divulgação.\n\n\n\n\nRazões
 \n\n\nNo contexto do Mundo e da escola atual é urgente preparar os alunos 
 para novas realidades\, de forma a que eles sejam mais proativos e que sej
 am capazes de encontrar soluções diversificadas e inovadoras para os probl
 emas com que se irão deparar. Por outro lado\, com a instabilidade laboral
  em que vivemos é importante que os jovens de hoje desenvolvam competência
 s e adquiram ferramentas que lhes permitam criar as suas próprias oportuni
 dades laborais. É neste sentido e seguimento que surge esta oficina de for
 mação\, com vista a preparar os docentes para serem os agentes desta mudan
 ça e conseguirem preparar os jovens para esta nova realidade. Como tal\, e
 sta formação de professores visa promover a aquisição de novas competência
 s pedagógicas\, transferíveis para as diferentes práticas pedagógicas e qu
 e possam ser enquadradas nos mais diversos domínios científicos. O que se 
 pretende é que o empreendedorismo seja encarado como área transversal e tr
 abalhado de forma integrada nos diferentes currículos e projetos que os pr
 ojetos lecionam e desenvolvem.\nOs docentes deverão depois aplicar os conh
 ecimentos e ferramentas aprendidos aos seus projetos de turma\, de acordo 
 com o modelo de ensino e metodologia específicos para o desenvolvimento de
  competências empreendedoras.\nEsta formação foi concebida com base no mod
 elo de educação em empreendedorismo em que a aprendizagem se desenrola atr
 avés da experiência e da ação\, baseada na metodologia de aprendizagem “le
 arning by doing”\, em que o aluno/formando tem um papel central no desenvo
 lvimento da aprendizagem\, construindo o seu conhecimento passo a passo\, 
 através da resolução de diferentes desafios. A formação abordará as seguin
 tes temáticas:\n• Introdução ao modelo learning by doing de Educação em em
 preendedorismo\;\n• Descoberta e desenvolvimento das competências e capaci
 dades empreendedoras\;\n• Aplicação do modelo de educação learning by doin
 g\, implementação de atividades e de diferentes estratégias de ensino base
 adas no empreendedorismo.\n\n\n\n\nEfeitos\n\n\nEsta oficina de formação p
 retende preparar os docentes para intervir e desenvolver sessões sobre o e
 mpreendedorismo\, com vista a potenciar o desenvolvimento de uma nova cult
 ura empreendedora nas comunidades educativas. Partindo dos conhecimentos t
 eóricos adquiridos\, os professores poderão construir um projeto-turma em 
 que o empreendedorismo apareça como veículo e instrumento para potenciar o
 s resultados esperados em diferentes projetos\, fomentando o desenvolvimen
 to de novas atitudes.\nObjetivos a atingir\nO que se pretende com esta ofi
 cina é proporcionar aos professores o contato com uma nova realidade que s
 erá a curto prazo emergente no sistema educativo. Este momento formativo i
 rá colocar os professores em condições de ministrarem sessões sobre esta t
 emática com os seus alunos\, ao mesmo tempo que os irá familiarizar com a 
 metodologia de ensino “learning by  doing” a mais indicada e mais utilizad
 a para o ensino/aprendizagem desta temática. Assim\, os objetivos específi
 cos desta Oficina são:\n• Sensibilizar os formandos para a importância\, p
 ertinência e utilidade do empreendedorismo no mundo atual\;\n• Familiariza
 r os formandos com o modelo de ensino learning by doing\;\n• Promover ativ
 idades que permitam desenvolver e descobrir o espírito empreendedor\;\n• P
 ermitir a utilização de novas competências pedagógicas a utilizar na elabo
 ração de programas e planificação de aulas\;\n• Implementar estratégias pa
 ra ajustar e alcançar objetivos empreendedores\;\n• Desenvolver\, nos form
 andos\, a capacidade de facilitadores em empreendedorismo.\n• Implementar 
 nas suas turmas atividades e dinâmicas formativas associadas à temática do
  empreendedorismo.\n• Conceber um projeto-turma que vise o desenvolvimento
  de determinados comportamentos empreendedores e que sirva como um objetiv
 o a atingir para os alunos\, servindo como meio para o desenvolvimento de 
 competências empreendedoras.\n\n\n\n\nAvaliação dos formandos\n\n\nAvaliaç
 ão quantitativa de cada formando expressa numa escala de 1 a 10 valores\, 
 nos termos do Regulamento Juridico da Formação Contínua e demais cartas ci
 rculares orientadoras da avaliação da formação docente.\nClassificados de 
 1 a 10\, com a menção qualitativa de:\n• 1 a 4\,9 valores – Insuficiente\;
 \n• 5 a 6\,4 valores – Regular\;\n• 6\,5 a 7\,9 valores – Bom\;\n• 8 a 8\,
 9 valores – Muito Bom\;\n• 9 a 10 valores – Excelente.\nOs formandos serão
  sujeitos a uma avaliação contínua por observação\, resolução de problemas
  e ainda a realização de um relatório final\, onde constem as evidências d
 o trabalho que desenvolveram e uma reflexão sobre o mesmo.\nOs critérios a
  utilizar são:\n• Domínio dos conhecimentos\n• Evolução da aprendizagem\n•
  Participação e empenho nas atividades\n• Responsabilidade e autonomia no 
 desenvolvimento do projeto\n• Relações interpessoais\n• Generalização dos 
 saberes (transfere ou generaliza os saberes adquiridos a novas situações)
 \n• Organização e planeamento do projeto e respetivos momentos\nEstes crit
 érios incidirão nos seguintes parâmetros:\nPARTICIPAÇÃO no Trabalho Presen
 cial – 50%\n•Interesse e empenho (20 %)\n•Participação ativa e domínio dos
  conteúdos (30%)\nTRABALHO DESENVOLVIDO COM OS ALUNOS – 50%\n•Dinamização 
 das sessões de empreendedorismo junto dos alunos (35%).\n•Envolvimento e e
 mpenho no apoio ao momento final do projeto (15%)\n\n\n\n\n\n{/tabs}\n\n{s
 lider=Lista de Formandos Inscritos|blue}\n{module Formandos Inscritos}\n {
 slider=Lista de Formandos Não Admitidos|red}\n{module MOD_RSEVENTSPRO_Naoa
 dmitidos}\n {slider=Lista Formandos Admitidos|green}\n{module MOD_RSEVENTS
 PRO_admitidos}\n{/sliders} https://www.cfaecentro-oeste.com/index.php/pt/c
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